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L'Entreprise
Responsable,
créatrice de Valeurs

"Faire de la RSE autrement pour Redonner du Sens aux Entreprises" 

La "Run&Sens" de Votre Entreprise & de Notre Société
Notre mission

Notre mission

"Run & Sens" c'est l'engagement d'un accompagnement dans la mise en œuvre d'une stratégie Responsable pour développer les valeurs
de Votre Entreprise et de Notre Société  :

développement économique durable, bien être social, respect environnemental et attractivité sociétale.

Mon ADN

Mon ADN

Depuis 20 ans, j'accompagne plus de 1.000 entreprises de toutes tailles et de tout secteur, par le prisme de la finance.

Cette expérience enrichie de l'apport pédagogique d'un Executive MBA m'ont permis d'être expert dans l'évaluation des stratégies d'entreprises, des modes de management et des ambitions de leurs dirigeants.

Par ailleurs, mes convictions personnelles sur l'importance de l'humain et du développement durable manifestées notamment par mon engagement au sein du leader de l'Economie Sociale et Solidaire m'ont apporté une crédibilité sur le plan social.

J'ai souhaité au travers "Run & Sens" mettre à profit ma double compétence Economique et Sociale au service de la Renaissance ("Run&Sens") du modèle de l'Entreprise.

D'un mode d'exploitation des ressources finies pour le seul profit économique des actionnaires, l'Entreprise peut et doit devenir une entité à la recherche d'une performance alliant développement économique durable, bien-être social, respect environnemental et attractivité sociétale.

Nous sommes convaincus que cette approche d'Entreprise Responsable est créatrice de valeur$ et qu'elle apporte une performance durable et globale, gage de compétitivité, de valorisation et de pérennité pour l'entreprise.

En outre, le banquier du futur mesurera la santé financière des entreprises avec une double lecture des critères financiers du court terme et des critères extra financiers du long terme.

Nos Valeurs

Nos valeurs

Nous pensons que l'amélioration de
la productivité passe principalement par le développement de l'implication et de l'investissement des salariés dans leur entreprise.

Performance

Nous sommes convaincus que la performance économique d'une entreprise sera meilleure si elle recherche une performance au pluriel intégrant les aspects sociaux et environnementaux et sa pérennité sera renforcée

Pragmatisme

Nous avons à cœur de rendre le développement durable concret et accessible en fournissant des actions simples et impactantes.

Bienveillance

Elle consiste à remettre l’humain au cœur du milieu professionnel par l’accompagnement des salariés.

Basé sur la positive attitude,
le management bienveillant vise une meilleure productivité

des salariés et donc des gains financiers pour l’entreprise.

Notre Expertise

Notre expertise 

Votre Diagnostic 360°
de matérialité de Responsabilité

En fonction des résultats des EnQuêtes de Sens

et des actions déjà menées, nous établissons votre "Diagnostic RSE".

Vos EnQuêtes de Sens

Questionnement de l'ensemble de vos parties prenantes afin d'en comprendre

"leurs" motivations

Engagements des Collaborateurs

Grâce à une cohérence d'actions et à une appropriation de Votre Mission d'Entreprise, vos collaborateurs s'engagent et développent les valeur$ de votre entreprise 

Définition d'un Plan d'Impact 
de Run et de Sens

En fonction du diagnostic et de l'ADN de votre entreprise, nous co-définissons votre plan d'impact et nous nous chargeons
de sa mise en œuvre

Communication des Réalisations

Nous assurons une communication régulière de vos actions et produisons vos rapports RSE

Piloter ses Performances

Piloter c’est mesurer.

Pour une stratégie RSE efficace, il faut des données mesurables et exploitables.

Nos Solutions

Nos solutions

Nos "EnQuêtes de Sens"

Des enquêtes - un diagnostic

  • Engagement de la Direction 

  • Positionner la Responsabilité au cœur du Business

  • Clarifier les valeurs et la mission de l'entreprise

  • Réaliser des "EnQuêtes de Sens" par des entretiens internes, des questionnaires croisés de vos parties prenantes (Actionnaires, Direction, Collaborateurs, Acteurs civils...)

  • Établir un Diagnostic RSE 360° sur les 7 piliers de la RSE

  • Définir votre "Raison d'Être"

Nos actions de "Run"

Votre Plan d'Impact Personnalisé

  • Définir et mettre en œuvre votre Plan d'Impact

  • Engager et former vos collaborateurs et vos parties prenantes

  • Lancement de vos premiers "Run" : actions rapides et visibles

  • Définir et mesurer vos critères de créations et valeurs : économiques, environnementales, sociales et sociétales. 

Nos actions de "Sens"

La transformation de votre business

  • Lancement de vos actions de "Sens" pour transformer en profondeur votre business

  • Valorisation des actions mises en place (communication)

  • Entretenir et développer ce cercle vertueux.

myRun&Sens.com

Votre outil de gestion collaboratif de votre stratégie RSE

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1. Engagez vos parties prenantes à travers
nos EnQuêtes de Sens online

2. Pilotez votre stratégie RSE avec un suivi partagé de votre plan d'impact

3. Inspirez-vous
et enrichissez notre "Boîte à outils RSE" basée sur les ODD
et la norme ISO26000

4.  Mesurez vos indicateurs financiers et extra-financiers
au travers de votre tableau de bord RSE

5. Communiquez votre engagement sur vos actions à impact grâce à votre "Live Rapport RSE"

Salle de réunion
Nos Sessions

Nos sessions d'application

1

Rencontre avec
le Dirigeant

  • Écoute des besoins

  • Présentation de la démarche 

  • Positionnement de la Responsabilité dans la Stratégie 

  • Réflexions autour des Valeurs,
    de la Mission, de la Raison d'être...

2

Embarquer la Direction dans la démarche

  • Présentation au Comex

  • Identification des valeurs partagées

  • Validation de la démarche : communication, EnQuêtes de Sens, implication, ambition, timing, suivi...

3

De la réflexion à l'action

  • Réalisation des EnQuêts de Sens

  • Informer, former et engager les parties prenantes

4

Restitution et plan d'impact

  • Restitution des EnQuêts de Sens et Diagnostic RSE 360°

  • Définition de la Mission et de la Raison d'être

  • Définition du plan d'impact : choix des Runs, identification des actions de Sens.

5

Des Runs et du Sens

  • Run : mise en opérationnel des 1ers Runs, communication sur l'efficacité de ces Runs en preuve de Sens

  • Sens : lancement des opérations structurelles de Sens 

  • Communication autour des parties prenantes pour rendre la démarche virale. 

6

Évaluation et Run&Sens

  • Évaluation et suivi des critères financiers et extra-financiers 

  • Communication interne & externe

  • Réalisation de nouvelles EnQuêtes de Sens pour suivre les progrès réels et la perception des parties prenantes

  • Définition de la "Run&Sens" du modèle de l'entreprise

Nos Clés de succès

Nos clés de succès

Faire de votre stratégie RSE

votre premier levier de performance

Une Approche Différenciante

Redonner du Sens aux Entreprises,

une nouvelle définition de la RSE,

pour plus d'engagement,

plus de responsabilité

La RSE comme Stratégie d'Entreprise

Positionner la RSE comme la

"Boussole du développement"

de l'entreprise

Une Approche Collaborative

Engagez vos Parties Prenantes, 

Rendez public votre Plan d'Impact

Partagez vos actions de Run & Sens

Communiquez vos Rapports 

Rendez viral le changement

Une approche de Responsabilité pour développer votre Rentabilité

Les entreprises qui intègrent les critères ESG ont augmenté leur performance en moyenne de 13%.

L'Entreprise Responsable, créatrice de Valeurs

Nous croyons que la Performance doit être Durable et Globale :

développement économique durable,

bien-être social, respect environnemental

& attractivité sociétale

Éco-Système

Développer des interactions entre les Entreprises, avec des associations, avec le monde civil

Notre équipe

Notre équipe

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Stéphane DURET

Fondateur de Run&Sens

Un esprit d'Entrepreneur avec un management bienveillant

Expérience confirmée en Finance

et dans l'Economie Sociale & Solidaire

  • LinkedIn
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Alain Fargeon

Sponsor

Coach en Innovation for Good,

Responsable Pédagogique EM Lyon      "Faire converger Business et impact positif" 

  • LinkedIn
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Jeanne Comminet

Responsable communication

Investie, Structurée et Créative...

Jeanne, c'est le top de la communication 2.0 : marketing digital, community management...

  • LinkedIn
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Éric Balmier

Sponsor
  • LinkedIn

Directeur Général Groupe SOS -

Leader de l'Entreprenariat Social en Europe "Entreprendre au profit de tous"

Références personnelles

Executive MBA EM Lyon 2020

"L'Entreprise Responsable, créatrice de Valeur$"
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Banquier confirmé

Directeur Banque Palatine Lyon Confluence en charge du suivi des ETI de la Vallée du Rhône & de leurs dirigeants.
20 ans d'expérience dans
le secteur bancaire
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Trésorier du groupe SOS -Leader de l'ESS

Directeur Financier du Groupe SOS avant de devenir Membre du Conseil d'Administration
en tant que Trésorier,
je partage pleinement les valeurs de l'intégration par l'économique 

Votre Diagnostic

Nos tarifs

Nos tarifs

Chaque entreprise,

chaque mission est différente.

Nos honoraires s'adaptent à vos attentes

1 / Honoraires sur la base d'un prix normatif

1 000 € HT / jour

2 / Un abonnement SaaS à MyRun&Sens.com

100 € / mois

3 / ou Honoraires intégrés

Possibilité de rémunération proportionnelle
aux Performances

Contact
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